Töökaitse ja võrdväärne kohtlemine
Tööandja on kohustatud korraldama töötajatele ohutud tööolud. Igal töökohal on tööandja poolt määratud töökaitseülem ja töötajate poolt valitud töökaitsevolinik. Kõik töötajad kuuluvad õnnetusjuhtumikindlustuse alla. Õnnetusjuhtumist tuleb viivitamatult teatada ülemusele. Õnnetusjuhtumitele lisaks hüvitatakse ka võimalikud kutsehaigused.
Tööandja peab kohtlema töötajaid võrdväärselt. Tööandja ei tohi diskrimineerida kedagi näiteks vanuse, soolise kuuluvuse, etnilise päritolu, keele, usutunnistuse, ametiühingu- ega poliitilise tegevuse pärast. See tähendab näiteks seda, et töötajal ei tohi olla soolise kuuluvuse või etnilise päritolu tõttu halvem palk kui sama või võrdväärset tööd tegeval töökaaslasel.
|
|
