Haigestumine
Kõik Soomes alaliselt elavad inimesed kuuluvad Soome terviseseaduse ja haiguskindlustuse alla. Riigis alaliselt elavateks loetakse ainult isikud, kellel on elamisluba vähemalt üheks aastaks, teiste osas see ei kehti. Riigis alaliselt elavatel inimestel on vastav kindlustuskaart, Pensioniameti (KELA) poolt antud nn. Kela kaart, mida on vaja Pensioniameti kontoris, apteegis või polikliinikus asju ajades. See tähendab, et tööandja ei võta oma töötajatele eraldi haiguskindlustust ja et töökohtadel ei ole tavaliselt haigekassasid. Kui töötaja haigestub, peab ta sellest kohe oma töökohale teatama. Arstitõendit on vaja tavaliselt pärast kolme haiguspäeva, aga mõnedel aladel juba esimesest haiguspäevast alates.
Seaduse ja kollektiivlepingu järgi maksab tööandja haigusaja eest palka. Kui pika haigusaja eest palka makstakse, see oleneb töösuhte pikkusest. Üldreeglina makstakse alla kuu aega kestnud töösuhete puhul haiguseaja eest pool palgast. Kui tööandja palgamaksmiskohustus lõpeb, hakkab töötaja saama haiguspäevaraha haiguskindlustusest, millega tegeleb Pensioniamet (KELA). Päevaraha on umbes 70 % palgast.
|
|
