Отпуск по семейным обстоятельствам

В Финляндии существует различные возможности получение отпуска по семейным обстоятельствам для ухода за маленькими детьми. По окончании такого отпуска работник имеет права вернуться на прежнее рабочее место или получить сходную с прежней работу.

Общая продолжительность отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком составляет 263 дня. Отпуск по беременности и родам длится 105 дней, а затем родители решают вместе, кто из них использует оставшуюся часть отпуска. Отец ребенка имеет право находится в отпуске по уходу за ребенком одновременно с матерью в течение 18 дней, и за этот период ему выплачивается пособие. Кроме этого, отец может при определенных условиях дополнительно находится в таком отпуске в течение 12 дней.

В период отпуска по семейным обстоятельствам Ведомство по народным пенсиям (Kela) выплачивает работнику компенсации в размере, зависящим от его доходов. В некоторых коллективных трудовых договорах содержится условия, по которому в течение определенного срока отпуска по беременности и родам зарплата выплачивается полностью. Важно заметить, что вышеперечисленные льготы предоставляются только лицам, которые рассматриваются как проживающие в Финляндии на постоянной основе (учитывается также срок проживания в стране до родов).

• На работу в Финляндию
• Инфобанк
• Mol.fi

• Трудовой договор
• Условия трудовых отношений
• Налогообложение
• Рабочее время
• Ежегодный отпуск
• Дни отсутствия в связи с болезнью
• Отпуск по семейным обстоятельствам
• Охрана труда и соблюдение равенства
• Увольнение
• Материальное обеспечение на случай безработицы
• Пенсия