 |
|
|
|
|
|
|
||
 |
 |
|||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|||
      INFOPISTEEN OSOITE Liivalaia 11/4, Puh. +372 648 7750 INFOPISTE ON AUKI ma - pe 10 - 16 |
|
|||||||
IrtisanominenTyönantaja saa irtisanoa työsuhteen vain, jos siihen on asiallinen ja painava syy. Irtisanomissyy voi liittyä työntekijään itseensä (esimerkiksi velvoitteiden vakava rikkominen tai laiminlyönti) tai yrityksen taloudelliseen tilanteeseen. Yritysmyynti ei oikeuta irtisanomisia. Jos työntekijä on omasta mielestään irtisanottu ilman asiallisia perusteita, hänen on syytä kääntyä pikaisesti työpaikan luottamusmiehen puoleen tai ottaa yhteyttä omaan liittoon ja/tai työsuojelupiiriin. Laittomat irtisanomiset ratkaistaan tarvittaessa tuomioistuimessa. Työnantajan irtisanomisajat vaihtelevat työsuhteen pituuden mukaan 14 päivästä puoleen vuoteen. Työntekijän irtisanoutumisaika on 14 päivää, jos työsuhde on kestänyt enintään viisi vuotta ja yksi kuukausi yli viiden vuoden työsuhteissa. LISÄTIETOJA: |
