Selvitys vahvistaa Palanko-Laakan mukaan käsityksen, että ratkaisut ovat kallistuneet työnantajan eduksi. Työlakien lähtökohtana oleva työntekijöiden suojeluperiaate ei ole toteutunut Korkeimman oikeuden ratkaisuissa. Korkein oikeus onkin ottanut viime aikojen päätöksissä itselleen lainsäätäjän tehtäviä.

- Toisin kuin Korkeimman oikeuden presidentti Olavi Heinonen antaa ymmärtää, Korkein oikeus ei ole tehdyn selvityksen piiriin kuuluvien ratkaisujen osalta joutunut soveltamaan yhtäkään tuloneuvotteluissa sovittua työlakia. Kaikki työlait on valmisteltu normaalissa kolmikantaisessa valmistelussa, Palanko-Laaka huomauttaa.

Osastopäällikkö Palanko-Laakan mukaan monet oikeuslaitoksen piirissä tapahtuneet uudistukset ovatkin vaikuttaneet siihen, että ylipäätään tunnollisten, asioistaan huolta pitävien kansalaisten oikeudet toteutuvat yhä heikommin. Siihen ovat vaikuttaneet ennen kaikkea hävinneen oikeudenkäyntikuluja, oikeusapua ja muutoksenhakumahdollisuuksia koskevat oikeudenkäyntiuudistukset.