SAK:n nais- ja tasa-arvotoiminta täyttää tänään 60 vuotta
Ihalainen peräänkuuluttaa puolueilta ja järjestöiltä sitoutumista
tasa-arvon edistämiseen ennen vuoden -99 vaaleja
- Suomalaista hyvinvointiyhteiskuntaa rakennettaessa on naisten aktiivisella osallistumisella työelämään ollut suuri merkitys. Hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitäminen ja kehittäminen edellyttävät että naisilla on myös jatkossa mahdollisuus toimia työmarkkinoilla. Edellytyksenä on tällöin, että naisten työssäkäynnin kannalta keskeiset yhteiskunnan peruspalvelut turvataan eikä niitä heikennetä poliittisella päätöksenteolla tai säästötoimenpiteillä, toteaa SAK:n puheenjohtaja Lauri Ihalainen.

Ihalainen kytkisi tasa-arvon kehittämisen seuraavan merkittävän askeleen vuoden -99 vaalien valmisteluun. Hän ehdottaa, että sekä puolueet että työmarkkinajärjestöt sitoutuisivat vielä ennen vaaleja omalta osaltaan tasa-arvon kehittämiseen ja turvaamaan naisten mahdollisuudet toimia tasaveroisesti työmarkkinoilla.

Peruspalvelujen heikentämisen ohella Ihalainen on huolissaan naisten työttömyyden säilymisestä korkealla tasolla taloudellisesta elpymisestä huolimatta.

- On pelottavaa nähdä, ettei naisten työttömyys juuri ole vähentynyt yleisen taloudellisen tilanteen kohentuessa. Onkin syytä toivoa, ettei työttömyys tämän kehityksen myötä ala sukupuolistua.

Ihalainen on ilahtunut siitä, että loppuvuoden tulokierroksella SAK:n viimevuosien tasa-arvoaloitteille vihdoin löytyi toteuttajia - kevään kuluessa tasa-arvo on teemana useillakin tupotyöryhmillä.

- Nämä työryhmät ovat nyt paljon vartijoina. Tasa-arvopuheet on konkretisoitava toimenpiteiksi, Ihalainen korostaa.

Vastuuta tasa-arvon toteuttamisesta ei kuitenkaan voida Ihalaisen mielestä siirtää tupotyöryhmille tai odottamaan nyt esitettyjä tasa-arvositoumuksia. Ihalainen muistuttaa, että jo voimassaoleva tasa-arvolaki edellyttää esimerkiksi tasa-arvosuunnitelmien laatimista työpaikoille. Käytännössä tällainen suunnitelma löytyy kuitenkin vain harvoilta työpaikoilta.

- Nyt olisikin tärkeää sitoutua siihen, että vuoteen 2000 mennessä kaikille työpaikoille saataisiin toimivat tasa-arvosuunnitelmat. Oleellista on myös, etteivät nämä suunnitelmat jää vain paperille, vaan ne viedään myös tasa-arvoa edistävällä tavalla käytäntöön.

SAK viettää tänään Helsingissä järjestön nais- ja tasa-arvotoiminnan 60-vuotisjuhlaa. Kevään kuluessa juhlatilaisuuksia pidetään myös Tampereella, Mikkelissä ja Oulussa.

hr.jpg (352 bytes)tak.gif (1637 bytes)