- Kuljettajat joutuvat kohtuuttomien tilanteiden eteen, jos kilpailuttamiskierroksella myös työntekijöiden työsuhdeturva katkeaisi ja henkilöstö palkattaisiin uusina työntekijöinä, Ihalainen sanoo.

- Palvelussuhteen pituuteen liittyvät olennaiset etuudet heikkenisivät tuntuvasti. Epävarmuus ja pelko työpaikasta ei ole hyvää matkaseuraa myöskään kuljettajalla.

Ihalaisen mukaan työntekijäpuolen vaatimukset työllisyytensä turvaamiseksi ja työsuhde-etuuksiensa varmistamiseksi ovat ratkaistavissa, jos työnantajapuolella on siihen aitoa halukkuutta. Työriidan sovittelua pitäisi jatkaa mahdollisimman nopeasti piirisovittelija Esa Longan johdolla.

Ihalainen korostaa, että työriita on säilytettävä alueellisena ja sen tarpeetonta periaatteellistamista pitäisi välttää.