| SAK:n Lauri Ihalainen: TT:n ja Suomen yrittäjien paperit sekaisin? |
| Työnantajain tupotavoitteet ovat SAK:lle pettymys.
Työnantajatavoitteissa ei puututa työelämän todellisiin epäkohtiin - työttömyyteen,
erityisesti naisvaltaisten alojen työntekijöiden turvattomuuteen tai työssä
jaksamiseen. Sen sijaan TT:n ja PT:n ehdotuksissa tarjotaan pitkä lista työsuhteen
ehtojen heikennyksiä: minimipalkkojen poisto nuorilta, pienten yritysten työntekijöiden
sopimussuojan heikentäminen, eläkeiän nosto ja työaikojen pidentäminen. Työttömyysturvan rahoitukseen ei ole tarvetta tehdä muutoksia, koska asia on vastikään viime vuonna sovittu. SAK torjuu esitykset, joissa työnantajan maksuvelvoitteita siirrettäisiin palkansaajan kannettavaksi. Työtaisteluja taas on Suomessa vähän, eikä uutta pakkolainsäädäntöä näin ollen ole syytä ryhtyä valmistelemaan. Työnantajaesityksistä voisi päätellä, että tavoitteiden valmistelussa ovat vakiintuneet työnantajapaperit ja Suomen Yrittäjien kirjelmät menneet sekaisin. SAK korostaa, että useat nyt tehdyistä ehdotuksista ovat ristiriidassa työnantajajärjestöjen viimeaikaisten kannanottojen ja sitoumusten kanssa. Viime keväänähän järjestöt yhteisessä Emu-kannanotossaan korostivat työehtosopimusten vähimmäisehtoluonteen ja sopimusten yleissitovuuden merkitystä. |
  |