Bergmanin mukaan palkansaajajärjestöt ovat esittäneet myös ns. Emu-puskurien luomista ongelmiin varautumiseksi. Yrityskohtaisten - lähinnä henkilöstörahastojen - ohella tällaisia puskurirahastoja voidaan kehittää jo osittain suhdannepuskurina toimineiden eläkerahastojen pohjalta. Uutena mahdollisuutena on mainittu työttömyys- ja koulutusrahastot.

- Työmarkkinajärjestöt ovat jo pitemmän aikaa käyneet neuvotteluja puskurirahastojen kehittämisestä. Näyttää siltä, että toteuttamiskelpoisia malleja voidaan kehittää. Ammattiyhdistysliikkeelle tämä on kynnyskysymys. Puskurirahastot eivät poista katastrofien mahdollisuutta, mutta ne antavat suojautumismahdollisuuksia tilanteissa, joissa oma taloutemme on poikkeuksellisista tekijöistä johtuen uhattuna.

- Jos talous- ja rahaliittohankkeen toteuttaminen onnistuu suunnitellusti, se lisää Emussa mukana olevien maiden mahdollisuuksia kehittää talouttaan vakaissa ja ennustettavissa olosuhteissa. Mukaan meno tällaiseen Emuun lisäisi myös Suomen talouden vakautta, nopeuttaisi talouskasvua ja parantaisi työllisyyttämme. Suomen mukaan menoon liittyy kuitenkin taloutemme suhteellisen yksipuolisesta ja Eu-maiden keskiverrosta poikkeavasta rakenteesta aiheutuvia riskitekijöitä, Bergman sanoi.

Bergmanin mukaan siksi on ensiarvoisen tärkeää, että häiriöihin varaudutaan ennakolta. Parasta varautumista on sekä kansantalouden että yritysten talouden hyvään kuntoon saattaminen.

- Lamavuosien jälkeen kansantaloudessamme toteutettu tervehdyttämisohjelma, johon on finanssipoliittisten toimien ohella liittynyt myös työmarkkinaratkaisuja, onkin onnistuneesti vähentänyt maamme ulkomaista velkaa ja kohentanut valtiontalouden tasapainoa. Suhteellisen voimakas talouskasvu on vihdoinkin alkanut alentaa myös työttömyyslukuja, jotka tosin ovat yhä huolestuttavan suuria.

Myös tuotannon ja työelämän organisaatioita ja olosuhteita on kehitetty. Tulosta on parannettu monenlaisin joustavin ratkaisuin, joita muun muassa mahdollisuus paikalliseen sopimiseen on monilla aloilla edistänyt. Monet yritykset ja niiden henkilöstö ovat myös sisäistäneet alhaisen inflaation tavoitteen, mikä on mahdollisissa Emu-oloissa toimivalle yrityksille ensiarvoisen tärkeätä, Bergman sanoi.

Lisätietoja: apulaisosastopäällikkö Turo Bergman, puh (09) 7721 331