Vaikka rahastojen tarpeellisuudesta sinällään oltiin samaa mieltä, ei rahastoinnin koosta ja toteutusaikataulusta kyetty sopimaan. Yhteisen Emu-valmistelun sijaan työnantaja yritti siirtää omat työttömyysturvamaksunsa palkansaajien maksettavaksi. Valitettavaa on, etteivät työnantajajärjestöt kyenneet myöskään keskusteluun henkilöstörahastoista.

Neuvottelujen jatkaminen lähiaikoina on tärkeää. SAK pitää edelleenkin välttämättömänä, että Emu-päätökseen varaudutaan riittävän laajoin ja tehokkain puskurirahastoin. Rahastojen kartuttaminen noususuhdanteessa on erityisen tärkeätä, jotta talouden laskusuhdanteessa voidaan huolehtia aikaisempaa paremmin työllisyydestä. .