SAK:n hallituksessa käytiin alustava keskustelu palkka- ja ostovoimatavoitteesta. Solidaarisen palkkaratkaisun lisäksi nähtiin tarpeelliseksi pieni- ja keskituloisia suosiva veroratkaisu. Työaikatavoitteista esille nousivat vuorotteluvapaan kehittäminen sekä työaikatili. Myös luottamusmiesten asema ja työvoiman käytön pelisäännöt todettiin keskeisiksi kysymyksiksi syksyn kierroksella. SAK:n hallitus päättää tarkemmin sopimustavoitteistaan alkusyksystä.

SAK:n hallituksen mielestä työelämän arvot määräytyvät nykyisellään liiaksi työnantajan sanelun pohjalta. Mielekäs ja kehittyvä työelämä edellyttää kuitenkin yhteistä työyhteisön kehittämistä sekä ammattiryhmärajat ylittävää yhteistyötä.

Hallitus käsitteli myös tiedonvälityksen ajankohtaisia asioita. Keskustelussa korostettiin tarvetta turvata moniarvoinen tiedonvälitys myös uusissa viestintäjärjestelyissä ja pidettiin tärkeänä, että maassa ilmestyy jatkossakin palkansaajanäkökulman esille tuova lehdistö. Näiden tavoitteiden toteuttamiseksi SAK:n hallitus päätti jatkaa lehtietukäytäntöä yhtenä jäsenetuna.

SAK:n hallitus hyväksyi myös osaltaan EU:n sosiaalidialogin puitteissa neuvotellun sopimuksen osa-aikatyöntekijöiden kohtelusta. Sopimuksen tavoitteena on poistaa osa-aikatyöntekijäin syrjintä ja parantaa osa-aikatyön laatua sekä helpottaa vapaaehtoisen osa-aikatyön kehitystä ja edistää työajan joustavaa järjestämistä työnantajien ja työntekijäin tarpeiden pohjalta.

Työntekijöille keskeistä on sopimukseen kirjattu syrjimättömyysperiaate. Periaate mahdollistaa myös sosiaaliturvasäännösten kehittämisen siten, että ns. pätkätyöt ovat tasa-arvoisemmassa asemassa kokoaikaisiin työsuhteisiin verrattuna.

SAK:n kansallisena lähtökohtana on, että osa-aikatyöntekijän työmarkkina-, työsuhde- ja sosiaalista asemaa parannetaan ja tavoitteena on kokoaikatyön laajentaminen Suomen työmarkkinoilla. SAK:n hallitus toteaa, ettei alakohtaisissa työ- ja virkaehtosopimuksissa eikä työlainsäädännössä ole sellaisia osa-aikatyön käytön esteitä, joita tämän sopimuksen perusteella tulisi muuttaa.

Sopimusta käsitellään 5.6.97 eurooppalaisen ammattiyhdistysorganisaation EAY:n hallituksessa, jossa SAK:n edustajat äänestävät sopimuksen hyväksymisen puolesta.