| SAK:n Kirsti Palanko-Laaka: VUOKRATYÖ PUHKOO REIKIÄ VÄHIMMÄISTYÖEHTOIHIN |
 |
Vuokratyöntekijöille ei Suomessa ole turvattu lainkaan vähimmäisehtoja päinvastoin kuin monessa muussa Euroopan maassa. SAK:n tavoitteena onkin, että vuokratyöntekijöihin sovelletaan samoja työehtoja, joita vuokratyövoimaa käyttävä yritys soveltaa omiin työntekijöihinsä työehtosopimuksen nojalla, sanoi SAK:n pääjuristi Kirsti Palanko-Laaka puhuessaan tänään SAK:n Lapin maakuntaryhmän kokouksessa Rovaniemellä. - Jotkut palvelualojen työnantajajärjestöt vastustavat kuitenkin rajusti vuokratyöntekijöiden vähimmäisehtoja. Tämä on kaksinaamaista, kun Suomessa samaan aikaan vannotaan valtakunnallisten työehtosopimusten vähimmäisehtojen nimiin. Nämä työnantajajärjestöt antavat toisella kädellä ja toisella ottavat pois, Palanko-Laaka totesi. - Myös Kansainvälisen työjärjestö ILO:n hyväksymä työnvälitystä koskeva sopimus lähtee siitä, että vuokratyöntekijöille on kansallisen käytännön mukaisesti turvattava vähimmäispalkat ja muut työehdot. Suomi on ratifioinut tämän sopimuksen vuonna 1998, mutta ei ole tehnyt vielä elettäkään sopimuksen ehtojen täyttämiseksi. Vuokratyö on tulossa myös Euroopan unionissa työmarkkinaosapuolten välisiin neuvotteluihin ensi vuonna. Kirsti Palanko-Laakan mukaan Suomen vuokramarkkinat ovat eurooppalaisiin markkinoihin verrattuna toistaiseksi vielä hyvin pienet. Maahamme on kuitenkin tullut omien perinteisten vuokrayritysten rinnalle monikansallisia henkilöstövuokrausyrityksiä. Niiden tavoitteena on moninkertaistaa vuokratyön määrä Suomessa. Työvoiman vuokraus lähti vauhdilla nousuun, kun vuokraus vapautettiin Esko Ahon hallituksen aikana vuonna 1994. - Työsopimuslakikomitean tarkoituksena on säätää vuokratyölle käyttäjäyrityksessä sovellettavan työehtosopimuksen mukaiset vähimmäisehdot. Ainoastaan näin voidaan estää työvoiman polkumyynti ja reikien puhkominen työehtosopimuksien vähimmäisehtoihin. Ay-liike ei vastusta työvoiman vuokrausta sinänsä, mutta vuokraustoiminnan tulee olla terveellä pohjalla. Vuokrayrityksien onkin kunnioitettava kansallisen työehtosopimusjärjestelmämme perusperiaatteita. Palanko-Laaka painotti. Lisätietoja: |
|
  |
|