Enemmistö SAK:laisista toivoo
seuraavalta sopimuskierrokselta keskitettyä sopimusta. Tupoa tai ilman hallituksen
mukanaoloa tehtyä keskitettyä työmarkkinaratkaisua kannattaa jäsenistöstä 52
prosenttia. Sen sijaan liittokohtaista sopimuskierrosta toivoo harvempi kuin joka viides
SAK:lainen (18 %). Tiedot käyvät ilmi SAK:n
jäsenkyselystä, johon vastasi touko-kesäkuussa 897 SAK:laisten liittojen jäsentä.
Tupon kannatus on lisääntynyt viime tulokierroksen
jälkeen tuolloin keskitettyä mallia kannatti 49 prosenttia SAK:laisista.
Heistäkin hiukan tämänkertaista useampi olisi tyytynyt myös ilman hallituksen panosta
tehtyyn keskitettyyn työmarkkinaratkaisuun. Nimenomaan hallituksen mukaantuloa eli tupoa
edellyttää tällä kertaa 36 prosenttia SAK:laisista, kaksi vuotta sitten 31 prosenttia.
Muutakin keskitettyä ratkaisua pitää hyvänä 16 prosenttia vastaajista, kaksi vuotta
sitten 18 prosenttia.
Erityisen voimakkaasti tupoa kannatetaan julkisella
sektorilla, jossa peräti 58 prosenttia on keskitetyn sopimisen kannalla ja
liittokierrosta toivoo vain joka kymmenes (11 %). Teollisuudessa keskitettyä mallia
kannattaa 52 prosenttia SAK:laisista ja yksityisillä palvelualoilla 49 prosenttia.
Liittokierrosta kannattaa sekä teollisuudessa että yksityisillä palvelualoilla joka
viides vastaaja. Luottamustehtävissä toimivista peräti 74 prosenttia kannattaa
keskitettyä sopimista.
SAK:n jäsenkyselyssä tiedusteltiin myös, mille tasolle
palkankorotusten tulisi asettua, jos palkkaratkaisuun ei liitetä verokevennyksiä.
Enemmistö SAK:laisista (74 %) odottaa tulevalta sopimuskierrokselta yli kahden prosentin
palkankorotuksia, jos samassa yhteydessä ei kevennetä verotusta. Toimialojen väliset
erot palkankorotusodotuksissa ovat varsin pienet: yli kahden prosentin korotuksia odottaa
julkisella sektorilla 68 prosenttia, yksityisillä palvelualoilla 74 prosenttia ja
teollisuudessa 77 prosenttia SAK:laisista. Useampi kuin joka neljäs (28 %) SAK:lainen
odottaa jopa yli viiden prosentin korotuksia, mikäli palkkaratkaisuun ei sisälly
verohelpotuksia. |