Työnantaja on
hylännyt piirisovittelija Esa Lonkan sovintoesityksen pääkaupunkiseudun jätekiistassa.
Ranskalaisessa omistuksessa oleva Sita Finland Oy pyrkii muuttamaan suomalaista
sopimusjärjestelmää kieltäytymällä noudattamasta työehtosopimusta. Sen sijaan
yritys ajaa henkilökohtaista sopimista, jolloin työntekijät voidaan kilpailuttaa
toisiaan vasten. Tätä ay-liike ei voi hyväksyä. Vastuun
tilanteesta kantaa pääkaupunkiseudun yhteistyövaltuuskunta YTV. YTV näyttää
johdonmukaisesti syyllistyvän työntekijöiden huonoilla työehdoilla kilpailuttamiseen.
YTV ei ole ottanut omassa toiminnassaan mitään opiksi vuoden takaisesta
bussilakkokiistasta, joka sekin koski työntekijöiden työsuhteen ehtoja
kilpailutilanteessa. Nyt syntyvistä jätevuorista vastuun kantaakin YTV ja sen johto.
Pääkaupunkiseudun jätekiistalla on laajempaa
merkitystä ja siinä tehtävät ratkaisut kiinnostavat koko ay-liikettä.
Pääkaupunkiseudun kuntien päättäjien olisi syytä selvittää, mitä heidän
valtakirjallaan asioita hoitava YTV käytännössä puuhailee. Kiistassa yksinkertainen
ratkaisu on, että YTV edellyttää sopimuksissaan alan työehtosopimuksen noudattamista.
Tämän ei pitäisi olla ylivoimaista eikä vaikeaa.
SAK katsoo, että jokaisella työntekijällä tulee olla
oikeus työehtosopimusten vähimmäissuojaan palkka- ja muissa työehdoissaan.
Perustyöehdoistaan taistelevat työntekijät saavat tarvittaessa koko ay-liikkeen tuen. |