Työmarkkinajärjestöjen on tunnettava vastuunsa myönteisen kasvu- ja työllisyyskehityksen turvaamisesta. SAK:n valtuusto edellyttää, että selvitetään mahdollisuudet talouden vakaata kehitystä tukevan pitkäaikaisen sekä kattavan uuden tuloratkaisun aikaansaamiseksi.

Voimassa olevien sopimusten puitteissa avoinna olevat kysymykset tulee viipymättä ratkaista jatkuvan neuvottelun periaatteen mukaisesti. Maan hallituksen tulee pikaisesti toteuttaa työmarkkinaratkaisuun sisältyvä koulutusvakuutusuudistus.

Talous- ja työllisyyskehitystä tukevan sopimuksen tulee turvata palkansaajien ostovoiman tasainen kasvu. Ostovoimatavoite tulee toteuttaa matalaan inflaatioon sopivin palkankorotuksin, joiden tulee olla solidaarisia. Sopimusten on sisällettävä alakohtaista sovellusvaraa. Työllisyyttä ja ostovoimatavoitetta on tuettava pieni- ja keskituloisiin kohdistuvin verohelpotuksin. Julkisista palveluista ja sosiaaliturvasta on huolehdittava ja verotuksen painopistettä on siirrettävä kiinteistö-, pääoma-, varallisuus- ja ympäristöverojen suuntaan.

Sopimusratkaisuun tulee liittää työaikapaketti, jolla tähdätään tuntuvaan työllisyysvaikutukseen. Työaikapakettiin tulee sisällyttää mm. työn vuorotteluvapaan vakinaistaminen ja korvaustason nostaminen, oikeus osa-aikatyöhön ja -eläkkeeseen 55 vuotta täyttäneille työntekijöille sekä kaksi kertaa kuuden tunnin työaikakokeilujen laajentaminen. Työajan yleinen lyhentäminen tulee toteuttaa Euroopan parhaiden maiden tahdissa. Työnantajilta tarvitaan takuut sovittavien työaikajärjestelyjen työllisyysvaikutuksista.

SAK:n tavoitteena on työolojen ja työelämän tasapainoinen kehittäminen ja tätä koskevasta ohjelmasta sopiminen. Sopimustoiminnan kehittyminen edellyttää luottamushenkilöiden toimintamahdollisuuksien selkeää parantamista. Tämä on myös ehto paikalliselle sopimiselle. Vuokratyövoiman, alihankintatyön ja muun ulkopuolisen työvoiman käytöstä on laadittava selkeät pelisäännöt, jotka ovat osa työpaikoilla tapahtuvaa yhteistoimintaa.

Ay-liikkeen tulee huolehtia myös nuorten jäsentensä edunvalvonnasta. Työ- ja virkaehtosopimuksiin tulee sisällyttää periaatteet, joiden mukaan nuorten työssä oppiminen ja perehdyttäminen järjestetään työpaikoilla.

Hallituksen on toteutettava talouskasvua ja työllisyyttä edistävää energia- ja ympäristöpolitiikkaa. Energiatuotannon omavaraisuudesta kilpailukykyiseen hintaan sekä tiukentuvien ympäristövaatimusten täyttämisestä on pidettävä huolta. Koko maan tasapuolinen kehittäminen, järkevä ympäristönsuojelu ja työllisyys edellyttävät, että Natura 2000 -ohjelma otetaan uuteen tarkasteluun.

Valtuusto pitää myönteisenä työmarkkinajärjestöjen 22.5. allekirjoittamaa Emu-kannanottoa. Valtuusto kiirehtii työnantajien ja maan hallituksen kanssa käytäviä jatkoneuvotteluja taloushäiriöitä vaimentavien ja työllisyyttä tukevien puskurirahastojen toteuttamiseksi. Kestävän sopimuspolitiikan kannalta on tärkeätä, että osapuolet ovat yhteisesti todenneet nykyisen sopimusjärjestelmän toimivuuden, työehtosopimusten vähimmäisehtojen ja yleissitovuuden merkityksen. Henkilöstörahastoja koskevan selvitystyön tulee johtaa rahastojen käytön laajentamiseen. Valtuusto ottaa ensi syksynä kantaa Suomen jäsenyyteen Talous- ja rahaliitossa puskurirahastoja koskevien päätösten valmistuttua.